Kommentare zu: XXXLutz: Die mit dem rüden Stil

Von: Rudi

Rudi — Fri, 03 Dec 2010 11:11:17 +0000

Otti hatte doch sein Geld schon bei Hiendl mit angelegt, bei XXL wirds auch noch so sein, Otti schädigt sich doch nicht selbst

Von: Braunschweiger

Braunschweiger — Tue, 29 Jun 2010 20:52:15 +0000

Hallo an alle.
Die Ösis haben uns vor ca. 15 Jahren übernommen. Vormals Möma Braunschweig, die erste Firma, die sie übernommen haben.
Bin Auslieferungsmonteur bei XXXL(Schei….) seit fast 25 Jahren.
Habe noch einen alten Vertrag, das heißt: 30 Tage Urlaub, ein wenig Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Wir verdienen nicht schlecht, noch, da die Oberen sich bis jetzt nicht an uns rantrauen.
Unseren Betriebsrat haben die Ösis kurz nach der Übernahme durch Schmierung gecancelt.
Alle, die in den neuen Firmen oder Unterfirmen arbeiten, tun mir leid.
Ich selbst arbeite bei B1 Zustell GMbH und Co.KG, was immer das auch heissen mag.
Lasst Euch nicht unterkriegen!

Von: noch ruhig!!!

noch ruhig!!! — Sat, 19 Jun 2010 11:11:13 +0000

Hallo erst mal,
noch bin ich ein netter Monteur in diesem Irrenhaus von gebrainwashten, buckling machenden Vollidioten. Kann sich aber bald ändern.
Jede Woche erlebe ich am eigenen Leib was es heißt, bei xxxl zu malochen. Mein persönlicher Rekord sind, man halte sich fest, 78 Stunden in der Woche. Jeden Tag Rausfahren, sein bestes geben und am Ende zu hören zu bekommen das ich zu wenig rausfahre und das meine Rekla bzw. Inkassoquote zu wenig ist und ich mir gedanke machen soll wie ich das ändern kann. Ja genau, ich bin verantwortlich dafür was meine Disponenten einplanen und ob ich jetzt die falsch bestellte Ware einlade.
Sind wir doch mal ehrlich, wenn es heißt Lieferung und Montage kostenlos. Wo ist da der Geschäffsgedanke wenn man wie in meinem Fall des öffteren wegen einer Matratze ca. 80 km hinweg hat mit Lkw und 2 Mann.
Bei uns ist es jetzt seit neuerem so das die meißten 1,5 Tagesküchen in 1 Tagesküchen umgeändert werden und dann noch als Krönung ein bis zwei Kunden dazu bekommt.
Von schöngeschriebenen Stundenzetteln mal ganz zu schweigen. Ich denke die meißten Monteure hier werden wissen was ich sagen will.
Das ist leider noch nicht alles aber damit was ich beim lutz erlebt habe könnte ich Buch füllen.
Zu guter letzt will ich nur noch sagen: LAßT EUCH NICHT EINSCHÜCHTERN VON DIESEN GESTAPO METODEN UND KÄMPFT FÜR EURE RECHTE. ICH MACH ES JETZT AUCH!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Von: hab ich auch

hab ich auch — Thu, 29 Apr 2010 08:41:58 +0000

wir übernehmen das erbe gerne :-( lei. ki. aut.

Von: Ehmaliger xxxlutzler

Ehmaliger xxxlutzler — Sun, 25 Apr 2010 11:54:21 +0000

Ich war auch im Lager bei Lutz tätig ! Habe mitbekommen wie die reihenweise Verkäufer entlassen haben !
Wenn ich durch den Verkauf bin haben mich ständig Kunden angesprochen wo denn die Verkäufer sind !

Ohne Verkäufer – Kein Umsatz – wäre doch eine einfache Milchmädchenrechnung !!!

Aber es kommt mir so vor als ob die absichtlich manche Häuser an die Wand fahren !

Zum Glück bin ich nicht mehr dabei.

Aber ich kann nur bestätigen das der Umgang mit Azubis und Mitarbeitern an moderne Sklavenhaltung errinnern !!

In diesem Sinne !!!

Von: xxxl-Opfer

xxxl-Opfer — Wed, 17 Feb 2010 21:44:35 +0000

In den Häusern in Franken bzw.bei uns:
1.Wenn mal 3 x hintereiander den Umsatz net
schafft(den 80% nicht schaffen) wird man
ca.1/Drittel seines Gehaltes runtergestuft !
Und mit einem dann neuen 126 Stunden Vertrag muss man 163 Stunden arbeiten !
Sonst kommt man ja wieder net auf seinen Umsatz!
Falls man net unterschreibt droht der Rausscmmiss !
Egal ob man 1 Jahr da ist oder 30!
Putzfrauen werden enlassen,Verkäufer müssen so wie bei Emslander Klo’s reinigen ect.pp.
3 x Täglich einen Einlauf wegen zu wenig Umsatz !
Auf Pausen oder freie Tage verzichten,bei Krankheit arbeiten kommen.
Eigentlich 9 Stunden am Tag PSYCHO-TERROR !
Da frag ich mich wo sind denn unsere GEWERKSCHAFTEN in Franken ????
Zustände schlimmer als bei Schlecker !
Und dann noch der verlogene Götz in dem
Interview….eine Frechheit !!!!!

Von: Schröder

Schröder — Sun, 31 Jan 2010 18:51:44 +0000

Ich werde euch jezt mal über neue schweinereien berichten von XXX Lutz.
In Eching ist das Lager für das Geschäft in München und Aschheim da wurden erst vor kurzem ca. 20 Monteure entlassen.wegen auftrags mangel.Man entliess die leute nicht nach der Sozial auswahl sondern drehte ihnen einen aufhebungsvertrag an.Den man ambesten gleich unterschreiben sollte.Im gegenzug dazu erhielt man einen Arbeitsvertrag vom Emslander in Landshut als Hausschreiner.Alles gut sollte man meinen?Aber welches Möbelhaus brauch schon 20 Hausschreiner?Wens in den anderen Möbelhäuser nur drei gibt?Meine theorie:Es geht nur um den Aufhebungsvertrag um auf jeden anspruch zu verzichten und die leute so schnell wie möglich los zuwerden.Den es könnte ja einer vor gericht gehen.Ich habe mich invormiert der Emslander in Landshut wird umgebaut deshalb 20 Hausschreiner die dan in der Probezeit gekündigt werden.Den da gehts ohne angaben vom gründen.Zur info Emslander ist 100 prozent Lutz es gibt aber eigene arbeitsverträge da Emslander in einer anderen Gesellschaft ist wie zb.MNS oder NS oder wie der ganze schrott heißt.
Ich habe übrigebs nichts unterschrieben und bin gott sei dank draussen.
Lange wird diese Strategie nicht gut gehen von der Firma nigs nigs nigs Nutz äh XXX Lutz
Zu uns wurde ein paar wochen vorher schon gesagt das die leute nach der Rekla quote gekündigt werden also rechts wiedrig den für die recklaquote kann man nichts wen man ne falsche wohnwand ausliefert weil sie falsch bestellt wurde jezt mal als beispiel den da gibts noch mehr solche sachen wie der falsche schrank.Lezden endes haben sich die rechtsbrecher vom Lutz gedacht wir machens betriebsbedingt und mit aufhebungsvertrag um jeden ärger aus dem weg zu gehen.Oder Herr Andreas Meier

Von: Karsten Heidrich

Karsten Heidrich — Wed, 27 Jan 2010 12:01:29 +0000

ich bin lagerleiter bei möma-xxxl-lutz.Das was hier abgeht geht überhaupt nicht mer.Jetzt habe ich noch die Auslieferung untermir und die Arbeit die ich mache schaffe ich nicht. In der ausliefreung zum Kunden klappt nur zu 45% ansonsten geht alles unter. bis bald Euer Karsten

Von: gemobter 16

gemobter 16 — Tue, 24 Nov 2009 20:29:03 +0000

BEI MÖMA WAR ALLES VOR 16 JAHREN SO SCHÖN ALS ICH ANFING.1998 konnte ich erziehungsurlaub geniesen und von da an wurde ich von mehreren Kollegen gemobt..weil diese das nicht ertragen konnten. Die es betrift waren früher selber in der Auslieferung tätig… leider haben sie vergessen wo sie herkamen.. in den 16 jahren erhielt ich von verschiedenen Personen 8x die kündigung, die jedes mal im letzten Moment wieder zurück gezogen wurde. die 9.Kündigung habe ich dann zugelassen, weil ich seelisch am Ende war. Ich habe diese Menschen in mein Gebet einbezogen, das er diese vergibt. Denn sie wissen nicht was sie anrichten mit ihrer Mobberei.Demnächst schreibe ich noch mehr.

Von: Dietmar

Dietmar — Mon, 02 Nov 2009 21:44:04 +0000

XXL Lutz, oder wie auch immer diese präpotente Firma mit ihren ach so guten Sklavenführung sich nennen mag, ist doch nicht der einzige Möbellieferant.
Einfach woanders konsumieren.
Nur so trifft man diese Unmenschen!
Wir sollten uns solidarisieren und einfach eine Woche zu Hause bleiben.

Von Uwe Fritz am 19. Okt 2009, 01:17 Uhr

Quatsch !
Damit erreicht man nur das wieder Verkäufer
wegen Umsatzmangelns entlassen werden oder
in die Psycho-Seminar-Mühle müssen !

Von: Braunschweiger

Braunschweiger — Mon, 19 Oct 2009 16:45:28 +0000

Übrigens: In Braunschweig wird gemunkelt es gibt bald einen neuen Transportleiter in Passau und der kommt aus Braunschweig.
Das ist ein Ike aus Berlin. Warum Ike? Wenn ein Problem auftritt, sagt er immer: “Ike kümmre mich drum”
Obwohl ich gebürtiger Münchener bin, habe ich Mühe, ihn zu verstehen.
Und ihr Niederbayern?
Na denn.

Von: Uwe Fritz

Uwe Fritz — Sun, 18 Oct 2009 23:17:18 +0000

Von: derroteberny

derroteberny — Sun, 18 Oct 2009 15:57:39 +0000

Vielleicht lernt auch Herr Tischler vom XXXL mal den Satz eines Herrn Ford!
Der sagte; Autos kaufen keine Autos!
Herr Tischler: Möbel kaufen keine Möbel!!!!!
…und als Verbraucher bin ich dankbar für diesen Bericht!

Von: Karl

Karl — Sun, 18 Oct 2009 11:58:50 +0000

Neue Infos zu Hiendl.
Im Bericht besagter Herr Tischler ist scheinbar nicht mehr im Dienst des XXXL-Unternehmens tätig. Wurde nach unbestätigten Berichten vom Unternehmen “entfernt”

Von: Braunschweiger

Braunschweiger — Sat, 10 Oct 2009 18:53:52 +0000

Liebe Regensburger und Passauer.
Ich arbeite schon seit über 23 Jahren in Braunschweig als Auslieferungs Monteur.
Als uns die Ösis vor ca. 12 Jahren übernahmen hatten wir einen Betriebsrat und ca. 550 Beschäftigte.
Nach 3 Jahren war der Betriebsrat auf wundersame Weise verschwunden und 3 Betriebsrats Vorsitzende gingen vorzeitig in Rente. Mit Abfindung? Nichts genaues kann und möchte ich nicht sagen.
Die Unterfirmen von Lutz ändern sich alle paar Jahre. Inzwischen arbeite ich nicht mehr bei Möma XXXLutz oder NMS Service sondern bei B1-Zustell-GmbH &Co.KG, was immer das aus heissen mag.
Wahrscheinlich an der Steuer vorbei.
Ich liefere auch jeden Tag 10-12 Stunden Möbel aus.
Zur Zeit herrscht bei uns ein wenig Personalmangel, da wir jetzt nicht mehr XXXL Möma, sondern nur noch XXXLutz heissen. Das bedeutet: Innerhalb von einer Woche wurde ca. 2.5Mil. Euro Umsatz gemacht.
Wir sind nur noch 9 Auslieferungs-Teams und 12-14 Stunden sind dann die Regel.
Die Kunden möchten aber alle noch vor Weihnachten die Ware bekommen, denn der Kunde ist ja König.
Ich garantiere, in 6 Wochen bricht bei uns alles in der Auslieferung zusammen.
Es werden auch schon Auszubildende im Haupthaus zur Auslieferung herangezogen.
Ich liefere schon seit ein paar Wochen mit einem Azubi Möbel aus, der ja auch solange arbeitet wie ich.
Im Lager oder auch sonst arbeiten ca. 30% Praktikanten, für mich billige Arbeitskräfte, die ja doch nie bei uns übernommen werden.
Ist das rechtens?
Grüße aus Braunschweig